2月28日，紅星股份以視頻會議形式召開2023年第一次黨建工作會暨基層黨組織書記現(xiàn)場述職會，紅星股份黨委書記冀寧出席會議作點評并講話。紅星股份黨委委員、紀委委員、工會委員，各直屬黨支部書記、委員，各直屬分會主席，各直屬團支部書記和分公司黨組織書記、黨務干事等共60人參加會議。會議由紅星股份黨委副書記、紀委書記、工會主席姚向賓主持。
冀寧書記總結和評價了紅星股份2022年度黨建工作，對公司基層組織一年來的工作表示肯定、對黨群干部的努力付出表示敬意，同時對2023年持續(xù)加強和改進紅星股份基層黨群工作提出了三點要求：
一是牢記“國之大者”、捍衛(wèi)“兩個確立” ，持續(xù)強化黨群干部政治理論建設。紅星股份全體黨員干部職工要始終把黨的政治建設擺在首位，深刻認識新形勢下加強黨的政治建設的重大意義，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把開展學習黨的二十大精神和黨史學習教育常態(tài)化長效化要求，同落實上級的工作部署要求結合起來，同與增強黨性修養(yǎng)、轉變作風結合起來，同推動紅星股份高質量發(fā)展結合起來。
二是圍繞中心工作、服務發(fā)展大局，積極發(fā)揮黨群組織的功能作用。紅星股份黨群組織要始終堅持圍繞企業(yè)生產經營開展工作，找準黨建引領推動中心工作的切入點、
著力點、融合點，積極探索黨群工作與中心任務深度融合的有效路徑，推動黨群工作與中心工作同向發(fā)力、互融共進，廣泛引導黨員干部職工自覺在助力紅星股份高質量發(fā)
展中當先鋒、做表率，為紅星股份高質量發(fā)展提供環(huán)境支撐。
三是強化服務功能、發(fā)揮組織作用，堅持密切黨群關系抓好人員管理。要注重基層黨員的教育培訓和職工群眾的組織凝聚。要推進創(chuàng)新黨員培訓方法、豐富培訓形式，以學習實踐活動促成長，切實增強黨員培訓工作效果。要搭建職工成長舞臺，讓基層員工在崗位上施展才華，建功立業(yè)。通過多種形式、多效并舉，引導廣大黨員干部職工爭做解放思想的先鋒、團結干事的楷模、拼搏進取的榜樣、精通業(yè)務的標兵、廉潔奉公的表率。
冀寧書記強調，做好新時代黨群工作任重道遠，責任重大、使命光榮。希望黨群干部繼續(xù)以時不我待的緊迫感和責無旁貸的使命感、以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚 的工作斗志、更加務實的工作舉措、更加嚴格的工作要求，以抓鐵有痕的韌勁和踏石留印的作風，敢為善為，持續(xù)推進紅星股份高質量發(fā)展新篇章，為全面建設社會主義現(xiàn)代
化國家、全面推進中華民族偉大復興貢獻紅星力量！
會上，黨群工作部部長祁意龍通報了紅星股份2022年度領導干部民主生活會情況，部署了各直屬基層分會換屆、各類代表選舉和相關候選人推薦工作。黨群工作部、紀檢辦公室相關人員分別總結了2022年度組織、宣傳、紀檢、工會、共青團工作，部署了2023年工作要點，通報了紅星股份2022年度黨建目標責任管理考核結果及2023年考核細則。隨后，開展了基層黨組織書記抓基層黨建工作現(xiàn)場述職評議考核。部室第一黨支部書記王碩、部室第四黨支部李娜、部室第五黨支部書記田紅云、銷售第一黨支部書記來鵬、銷售第二黨支部書記門瑞萌、第一分公司黨支部書記馬正武分別進行現(xiàn)場述職，紅星股份黨委書記冀寧進行逐一點評，與會人員進行現(xiàn)場打分。
