1月20日，紅星股份召開五屆四次職代會暨2025年工作會。紅星股份黨委書記冀寧出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理楊建軍作2025年工作會報告，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席姚向賓主持會議。紅星股份領(lǐng)導(dǎo)干部、職工代表、列席代表等共76人參加會議。

       會議指出，2024年紅星股份堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，緊緊圍繞紅星股份“十四五”規(guī)劃目標(biāo)和“精細(xì)化管理”工作主線，堅持新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，深化黨建引領(lǐng)作用，推進(jìn)各項工作有序開展，較好地完成全年各項工作任務(wù)。

       紅星股份黨委書記冀寧在講話中指出，2024年紅星股份在一輕控股、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，消化成本壓力、克服不利因素，展現(xiàn)出紅星股份在復(fù)雜多變市場環(huán)境下的堅韌與成長潛力、在面對挑戰(zhàn)時的韌性與應(yīng)變能力，為實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，對做好紅星股份2025年各項工作提出了三點意見：

       一是堅定信心、穩(wěn)中求進(jìn)，不斷開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。要全面認(rèn)識工作成績，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展信心。要抓住國際消費中心城市建設(shè)和老品牌國貨潮的發(fā)展機(jī)遇，加強(qiáng)研判、堅守優(yōu)勢。要錨定實現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，進(jìn)一步破解難題、推進(jìn)改革。

       二是求真務(wù)實、創(chuàng)新引領(lǐng)，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局。要立足發(fā)展需要，進(jìn)一步通過產(chǎn)品創(chuàng)新、品質(zhì)升級，提高核心競爭力，努力在消費者心中樹立良好產(chǎn)品形象。要把握消費趨勢，做好營銷工作。要精細(xì)抓好成本費用管理，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。

       三是擔(dān)當(dāng)作為、深度融合，為企業(yè)發(fā)展再上新臺階提供堅強(qiáng)保障。要做好人才建設(shè)，全面提升干部人才隊伍的綜合素質(zhì)、加強(qiáng)培訓(xùn)培養(yǎng)力度、落實作風(fēng)建設(shè)。要嚴(yán)把工作標(biāo)準(zhǔn)，全方位強(qiáng)化任務(wù)落實舉措。要圍繞政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等，持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用的有效發(fā)揮。

       冀寧強(qiáng)調(diào)，2025年公司上下要更加注重安全工作。保障生產(chǎn)安全，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，加強(qiáng)對員工的安全培訓(xùn)。切實保證食品安全，確保食品全鏈條安全，讓消費者安心放心。關(guān)注員工的人身安全，筑牢安全防線，要做好春節(jié)期間的值班值守，確保度過一個安樂、祥和的春節(jié)。

       會上，紅星股份黨委副書記、總經(jīng)理楊建軍作了題為《立足新起點 邁步新征程 凝心聚力推動高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階》的工作會報告，從產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌運作、博物館建設(shè)、拓展渠道、安全生產(chǎn)、內(nèi)控合規(guī)、智能制造、基建工程、黨建引領(lǐng)等9個方面介紹了2024年主要工作開展情況，對存在的問題加以剖析，并對2025年工作進(jìn)行了展望。

       2025年重點做好以下幾項工作：

       一是深化“雙品牌”戰(zhàn)略，優(yōu)化產(chǎn)品矩陣。繼續(xù)堅持“紅星高照”、“紅星”雙品牌運作策略，加強(qiáng)優(yōu)化自媒體矩陣。優(yōu)化產(chǎn)品矩陣升級20款產(chǎn)品、開發(fā)6款新產(chǎn)品。搶占盒裝二鍋頭市場份額，加強(qiáng)紅星大曲釀市場推廣，推動對外埠弱勢區(qū)域市場的拓展和支持。

       二是深化自主釀造，加強(qiáng)科技創(chuàng)新。釀造工藝不斷優(yōu)化，原酒全品類品質(zhì)提升，保證原酒穩(wěn)產(chǎn)、優(yōu)產(chǎn)。

       三是注重基礎(chǔ)建設(shè)，加快重點項目攻關(guān)。穩(wěn)步完成產(chǎn)業(yè)園遷建項目二期、六曲香分公司灌裝基地擴(kuò)建、懷柔廠區(qū)西車間、天津一分工廠遷建項目等多項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

       四是強(qiáng)化信息化統(tǒng)籌水平，持續(xù)提升企業(yè)專業(yè)能力。集中精力進(jìn)行釀造基地數(shù)字化、智能化提升工作。為釀造生產(chǎn)和能源管理提供決策數(shù)據(jù)，優(yōu)化能源效率，提升釀造品質(zhì)。

       五是持續(xù)推進(jìn)內(nèi)控建設(shè)，推進(jìn)整改工作長效機(jī)制。不斷優(yōu)化內(nèi)控體系，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。同時，緊抓巡視巡察和審計整改，通過舉一反三，提升整改長效機(jī)制。

       六是筑牢安全管理防線，營造穩(wěn)定安全發(fā)展環(huán)境。深化安全管理制度體系建設(shè)，細(xì)化紅星“8I”安全檢查機(jī)制，持續(xù)推動安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全文化建設(shè)工作。

       七是持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活各項制度，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的時效性；深入貫徹習(xí)近平文化思想，持續(xù)增強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)工作效果，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)；堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，加強(qiáng)黨員日常教育管理，健全完善人才培養(yǎng)體系；始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化；強(qiáng)化工會組織建設(shè)，動員廣大團(tuán)員青年積極做貢獻(xiàn)。

       會上，紅星股份副總經(jīng)理張艷梅作了《2024年度業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》《2024年度職工福利費使用情況和繳納社保、住房公積金費用情況報告》《2024年度職工教育經(jīng)費使用情況報告》，對公司經(jīng)營質(zhì)量和有關(guān)工作進(jìn)行了具體分析。進(jìn)行了一輕控股第一屆職工代表大會紅星股份選區(qū)職工代表補(bǔ)選工作。同時，按一輕組織人才部要求，對紅星股份黨建工作、公司領(lǐng)導(dǎo)班子、公司領(lǐng)導(dǎo)干部以及干部選拔任用工作和新選拔任用干部開展了民主測評。

       在分組討論環(huán)節(jié)，代表們圍繞紅星股份2024年生產(chǎn)經(jīng)營情況及各項改革措施進(jìn)行了深入交流和認(rèn)真討論。聚焦推動紅星股份高質(zhì)量發(fā)展、完成2025年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)集思廣益，積極建言獻(xiàn)策。同時，對《北京紅星股份有限公司人力資源管理制度》部分修訂條款進(jìn)行了討論。

       經(jīng)大會表決，通過了《2025年度工作會報告》《2024年度業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》和《人力資源管理制度》部分修訂條款，以及《紅星股份公司五屆四次職代會暨2025年工作會決議》。

       紅星股份五屆四次職代會暨2025年工作會明確了目標(biāo)、統(tǒng)一了思想、凝聚了共識，是一次凝心聚力、啟程開新的大會。會議號召，紅星股份廣大干部職工要以新起點為契機(jī)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、不斷創(chuàng)新進(jìn)取，奮力實現(xiàn)新跨越，為推進(jìn)紅星股份高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階、圓滿完成“十四五”規(guī)劃各項任務(wù)目標(biāo)、實現(xiàn)“北京二鍋頭領(lǐng)導(dǎo)品牌”的企業(yè)愿景而努力奮斗！

       會議在國際歌聲中落下帷幕。